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招聘岗位:实习生/见习生
招聘人数:10人
招聘要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理专业,英语四级以上水平优先
2.熟悉人力资源管理六大模块,如人力资源规划、绩效管理、绩效考核体系等,并有相关从业经验,熟悉《劳动法》等政策文件
3.职业规划愿意长久从事人力资源工作。
4.具备较强的数据分析能力、公文协作及沟通协调能力
5.抗压能力强,对工作积极主动
6.可接受残疾人。
见习生要毕业两年以内未见习、未交五险一金
薪资待遇:补贴:2500—3700左右

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