薪资待遇：3000-5000

工作内容：

1.负责餐厅楼面人员管理、成本控制、设备维护等系统管理工作。 

2.晋升和培训：

3.-我们为见习经理开设了值班领导力课程以及1对1的导师带训，更快速融入团队。

4.-入职后，前期1-6 个月楼面管理学习，理论与实践相结合。掌握餐厅工作站操作及基本管理知识，学习逐步提升领导力、值班调动员工参与度、最大限度利用团队优势等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅部门经理。

5.-接着6-12个月内会继续学习食品安全、盘存管理、提升营业额等管理系统，逐渐荣升为可以独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为领导餐厅的核心人物。

岗位要求：20-28岁，大专及以上，不限专业

有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识，并有意愿成为领导者；

喜欢快节奏的工作，能适应早晚轮班工作及紧凑的工作环境；