薪资待遇：5000—8000元/月，缴纳五险

岗位要求：

1、有相关市场推广经验优先；

2、能根据公司要求开展驻地业务员培训，需有团队协作精神；

3、能力优秀者可适当降低要求，可接受应届生；

4、能接受长期驻地出差，有出差补贴（包括吃住行）。

工作内容：

试用期：1—6个月，岗位职责：

1、负责区域市场团队管理工作；

2、协助推进公司爆破活动战略；

3、区域内客户管理工作；

4、推进新一年销量目标完成；

5、强化提升团队工作效率。