岗位要求：

1、为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核和相应法律依据,保证公司经营决策的安全性和合法性。 

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。 

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化必要时可采用措施进行适当的法律规避 

4、开展法律培训,针对管理、业务等不同人群进行相应的模块化法律培训,加强大家的法律意识,丰富相关法律知识和施行技巧。 

5、负责公司的应诉和诉讼事务。

薪资待遇：7500-10000