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招聘岗位名称:客服经理
招聘人数:10人
年龄要求:25-35岁
学历要求:大专及以上学历
工作内容:
1. 团队管理与运营: 全面负责客服中心的日常运营与管理,合理排班,各项KPI达标
2. 质量与培训: 建立并监控客服质量标准和流程,定期组织业务技能、服务礼仪及应急处理培训,提升团队整体专业度。
3. 客诉升级处理: 作为复杂客诉和重大异常事件的最终升级处理人,亲自协调资源,解决疑难杂症,维护公司声誉,并推动根源性改进。
4. 协同与优化: 与运营、网点、等部门高效协同,针对“快件延误、破损、丢失”等高频问题,推动内部流程优化,从源头减少客诉。
5. 数据驱动改进: 每日/周/月分析客服数据报表,洞察服务短板和客户痛点,撰写分析报告,为管理决策和服务提升提供依据。
薪资待遇:薪资:6K—8K/月,具体薪资根据经验和能力面议,缴纳五险,有餐补
联系方式:张女士 18985505348
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